.

.

Workshops / Kurse

Workshops / Kurse

Praxisnahe Formate, die im Alltag wirken

Ich bringe deinem Team bei, was in schwierigen Situationen zählt: von schwierigen Gesprächen über psychologische Sicherheit bis zur Verhandlungstechnik – individuell auf euren Bedarf zugeschnitten.

Für wen

Für wen dieses Angebot geeignet ist

Unternehmen und Teams, die besser zusammenarbeiten wollen

Senior und Middle Management

Alle, die bestimmte Fähigkeiten üben und verbessern möchten

Alle Trainings lassen sich auch als Workshop durchführen. Wir passen jede Session an die konkreten Anforderungen deines Unternehmens an.

Themen & Kurse

Worüber ich Workshops und Trainings halte

Die Dauer der Workshops und Trainings variiert je nach Thema, Zielgruppe und Bedarf – wir stimmen den Umfang individuell mit dir ab.

Workshop-Thema

Schwierige Gespräche führen

Seminare & Workshops

Damit Teilnehmende schwierige Situationen im Arbeitsalltag besser verstehen und meistern.

Vertrauliches 1:1-Sparring, wenn du Verantwortung trägst – bei anstehenden Rollen, schwierigen Entscheidungen und der Balance zwischen Anspruch und persönlicher Entwicklung.

Workshop-Thema

Mediation & Konfliktmanagement

Seminare & Workshops

Ursachen von Konflikten verstehen – und wie Konflikt Beziehungen und Zusammenarbeit verbessern kann.

Vertrauliches 1:1-Sparring, wenn du Verantwortung trägst – bei anstehenden Rollen, schwierigen Entscheidungen und der Balance zwischen Anspruch und persönlicher Entwicklung.

Workshop-Thema

Verhandlungstechnik (Negotiation)

Seminare & Workshops

Verhandlungs- und Überzeugungskompetenz stärken – mit Strategien und Werkzeugen für erfolgreiche Ergebnisse.

Vertrauliches 1:1-Sparring, wenn du Verantwortung trägst – bei anstehenden Rollen, schwierigen Entscheidungen und der Balance zwischen Anspruch und persönlicher Entwicklung.

Weitere Themen

Psychologische Sicherheit & interkulturelles Leadership

Seminare & Workshops

Psychologische Sicherheit, interkulturelles Konfliktmanagement, Firmenkultur-Entwicklung und Leadership Development.

Vertrauliches 1:1-Sparring, wenn du Verantwortung trägst – bei anstehenden Rollen, schwierigen Entscheidungen und der Balance zwischen Anspruch und persönlicher Entwicklung.

Ablauf

Wie die Mediation abläuft

01

Erstkontakt

Du meldest dich mit deinem Thema und Kontext.

02

Bedarf definieren

Gemeinsam klären wir Ziele, Zielgruppe und Rahmen.

03

Vorschlag & Anpassung

Ich entwickle ein Format, das wir gemeinsam feinschleifen.

04

Durchführung

Wir vereinbaren Termine und führen den Workshop durch.

Was du gewinnst

Dein Ergebnis

Spürbar bessere Zusammenarbeit im Team

Mehr psychologische Sicherheit und Vertrauen

Stärkere Gesprächs-, Konflikt- und Verhandlungskompetenz

Praktische Werkzeuge, die im Alltag anwendbar sind

Preise

Preis auf Anfrage

Workshops und Trainings sind individuelle Angebote nach Bedarf. Wir definieren zuerst deinen Bedarf, entwickeln daraus einen Vorschlag, passen ihn an und vereinbaren die Durchführung.

FAQ

Workshop oder Kurs?

Alle Trainings lassen sich auch als Workshop durchführen. Wir passen jede Session an die konkreten Anforderungen an.

Für wen sind die Formate gedacht?

Was kostet ein Workshop?

Workshop für dein Team?

Sag mir, worum es geht – wir definieren gemeinsam das passende Format.